Mitarbeiterbindung durch finanzielle Entlastung – Zinsgünstige Kredite ohne Kapitalverleih
3 Fakten, die jeden Geschäftsführer aufhorchen lassen sollten
50% der Mitarbeiter sind mit ihren Benefits unzufrieden
Als ich meinem Team erzählt habe, dass wir ihnen Kleindarlehen bis 50.000 Euro mit unter 2,5 % anbieten können, haben die mich erst ungläubig angeschaut – diese Gesichter werde ich nie vergessen 😉.
Andreas Aktan, Geschäftsführer | Aram-Handel
Jeder 5. Arbeitnehmer sucht wegen steigender Kosten einen neuen Job
Von einem Mitarbeiter weiß ich, dass er für die Renovierung eines Bads einen Kleinkredit von 18.000€ mit 7% Zinsen aufgenommen hat. Wenn ich mit diesem Kredit KonzeptKreditkonzept meinen Mitarbeitern helfen kann, hohe Zinskosten einzusparen, sehe ich das als meine Pflicht als Chef.
Norman Heiter, Geschäftsführer | Hitwood
Einen Mitarbeiter zu ersetzen kostet im Schnitt 90-150% eines Jahresgehalts
Für mich ist es wichtiger, dass meine bestehenden Leute bleiben. Man merkt, dass sie sich wertgeschätzt fühlen – und das ist am Ende unser größter Wettbewerbsvorteil. Auf der Kostenseite spart das strategisch langfristig enorm viel Geld.
Dr. Johannes be Isa, Founder & CEO | Inoyad
Moderne Mitarbeiterbindung braucht mehr als ein JobRad: unterstützen Sie mit spürbarer finanzieller Entlastung
Über die Hälfte Ihrer Mitarbeitenden ist mit den aktuellen Benefits unzufrieden. Wie wäre es stattdessen mit wirksamer, finanzieller Unterstützung – zum Beispiel bei der Finanzierung einer neuen Küche, energetischer Sanierungen, einer Solaranlage oder der Eigenkapitalbeschaffung für Immobilienfinanzierungen? Mit bis zu 50.000 € für Renovierungen aller Art und anderer Wünsche schaffen Sie spürbaren Mehrwert für Ihre Mitarbeiter.
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MEHRWERT FÜR IHR TEAM
Stärkere Mitarbeiterbindung durch finanzielle Entlastung
Binden Sie Fachkräfte mit zinsgünstigen Mitarbeiterkrediten bis zu 50.000 € zu attraktiven 1,5 - 2,5 %. Jeder fünfte Arbeitnehmer erwägt einen Jobwechsel wegen steigender Lebenshaltungskosten. Die Gehaltserhöhung ist nicht immer möglich. Mitarbeiter Kredit Plus funktioniert wie eine indirekte Gehaltserhöhung.
SICHERHEIT FÜR IHR UNTERNEHMEN
Null Risiko: extern finanziert, intern wirksam
Der Mitarbeiter Kredit Plus ist komplett extern über deutsche Kreditinstitute finanziert. Der Darlehensvertrag wird zwischen Ihren Mitarbeitern und einem deutschen Kreditinstitut geschlossen. Ihr Unternehmen verleiht kein Kapital und übernimmt keine vertraglichen Verpflichtungen.
EFFIZIENZ FÜR IHRE HR
Mehr Benefits, aber ohne Mehraufwand
Die komplette Abwicklung von der Beantragung bis zur Auszahlung und darüber hinaus erfolgt durch uns in Kooperation mit deutschen Kreditinstituten. Weder Sie noch Ihre Personalabteilung haben einen Mehraufwand.
Das sagen unsere zufriedenen Partner
Andreas Aktan
Geschäftsführer | Aram-Handel
Norman Heiter
Geschäftsführer | Hitwood
Dr. Johannes be Isa
Founder & CEO | Inoyad
6 Gründe, warum Mitarbeiter Kredit Plus effektiver ist als andere Benefits
1. Recruitingkosten senken
Einen verlorenen Mitarbeiter zu ersetzen kostet 90–150% des Jahresgehalts. Halten Sie Ihre Top Performer und sparen Sie bares Geld.
2. Als Top-Arbeitgeber positionieren
Während Konkurrenten mit JobRad und Obstkorb werben, bieten Sie echte finanzielle Entlastung. Ein Alleinstellungsmerkmal, das Fachkräfte anzieht und hält.
3. Mitarbeiter finanziell entlasten
Während marktübliche Konsumentenkredite 2025 bei 7-8 % Zinsen liegen, bietet Mitarbeiter Kredit Plus zinsgünstige Darlehen zu 1,5-2,5 %. Bei einem 30.000 € Kredit entspricht das einer Zinsersparnis von ca. 5.800 € über 7 Jahre.
4. Bilanzentlastung: Kein Fremdkapital, keine Rückstellungen
Ihr Unternehmen verleiht kein Kapital. Der Vertrag läuft ausschließlich zwischen Mitarbeiter und Bank. Für Sie heißt das: keine Bilanzbelastung, keine Rückstellungen, kein Risiko – bei vollem Nutzen.
5. Steueroptimal: Externe Finanzierung ohne Lohnnebenkosten
Im Gegensatz zur Gehaltserhöhung entstehen keine dauerhaften Fixkosten oder Lohnnebenkosten. Mit externer Finanzierung schaffen Sie Vorteile für Ihre Mitarbeiter, ohne Ihre Kostenstruktur zu belasten.
6. Compliance-sicher: Vollständig rechtskonforme Umsetzung
DSGVO-konform, arbeitsrechtlich geprüft, steuerlich sauber. Alle laufenden Verträge über lizenzierte Banken nach deutschem Recht. So haben Sie kein Risiko für Betriebsprüfungen oder sonstige rechtliche Nachteile.
Finanzielle Entlastung für Ihre Mitarbeiter in nur 3 Schritten und ohne Mehraufwand
Schritt 1: Sie sichern Ihr Kreditkontingent
Ihr Unternehmen sichert sich exklusive Kreditkontigente zu 1,5-2,5% Zinsen. Für eine einmalige, steuerlich absetzbare Gebühr errichten wir Ihre firmeneigene "Kreditmaschine" für zinsgünstige Mitarbeiterdarlehen.
Schritt 2: Wir beantragen den Kredit
Mitarbeiter Kredit Plus übernimmt den gesamten Kreditantragsprozess mit dem externen Kreditinstitut. Der Darlehensvertrag läuft direkt zwischen Mitarbeiter und Bank. Kein Aufwand für Ihre Personalabteilung, keine internen Prüfungen. Wir kümmern uns um alles.
Schritt 3: Mitarbeiter zahlt den Kredit zurück
Die Rückzahlung erfolgt direkt zwischen Mitarbeiter und Kreditinstitut , ohne Beteiligung Ihres Unternehmens. Kein administrativer Aufwand, keine Haftung für Sie als Arbeitgeber. Mitarbeiter Kredit Plus betreut den gesamten Prozess.
Die Finanzexperten hinter Mitarbeiter Kredit Plus
Samir Gabriel - Gründer & Geschäftsführer
"Wir helfen Ihren Mitarbeitenden, sich vom Zinsdiktat der Banken zu befreien."
Als Diplom-Ökonom mit über 20 Jahren Bankerfahrung kennt Samir das Finanzsystem von innen. Als Vertriebscoach sowie in der Kreditberatung erlebte er täglich, wie überteuerte Kredite hart arbeitende Familien belasten. Darüber hinaus wirkte er in der Produktentwicklung innerhalb der Bankenlandschaft mit. Diese Erfahrungen prägten seine Überzeugung: Geld soll nicht belasten, sondern Chancen eröffnen. Mit Mitarbeiter Kredit Plus schafft er faire Alternativen für Arbeitgeber und ihre Teams. Ohne Risiko, aber mit maximaler Wirkung.
Wir garantieren Ihnen Risikofreiheit
Null-Risiko-Garantie
"Kein Verleih von firmeneigenem Kapital, keine Haftung, keine Rückstellungen – 100 % extern finanziert. Wir garantieren, dass Ihr Unternehmen zu keiner Zeit eigenes Geld verleiht oder für Kredite haften muss."Kostenlose Beratung buchen
Häufig gestellte Fragen
HANDELN SIE JETZT
Der Fachkräftemangel wartet nicht – bieten Sie Ihren Mitarbeitern die besten Argumente, um zu bleiben
86% der deutschen Unternehmen kämpfen bereits um Talente. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die besten Argumente, um zu bleiben, bevor Ihre Konkurrenz nachzieht.
- Extern finanziert: Kein Kapitalverleih, keine Haftung
- Zinsgünstige Kredite 1,5-2,5% statt marktüblicher 7-8%
- Null Verwaltungsaufwand – wir übernehmen alles
Kein Kapitalverleih. Keine Haftung. Vollständig extern abgewickelt.